Всемирный день мужчин отмечается в первую субботу ноября и проходит под лозунгом "Берегите мужчин!", хотя отмечается не так широко, как хотелось бы большинству мужского населения, да и женского, наверное, тоже. Возможно, потому, что праздник этот ещё молодой. Учредили его в 2000 году по инициативе первого президента СССР Михаила Горбачёва и при поддержке венского магистрата, отделения ООН в Вене и некоторых международных организаций.


В современном мире нелегко живётся и мужчинам и женщинам, но мужская психика, как утверждают учёные, приспосабливается к изменениям с большим трудом.

Хорошо это или плохо? Наверное, хорошо. Но многие мужчины до сих пор болезненно реагируют не только на превосходство женщины, если, например, женщина - начальник, но и на её равные с ним права.

© 2009 Jupiterimages 

Тот, кому вы не скажете "мой любимый". Он и есть тот самый идеал. Как все легко. Вы никогда не дотронетесь друг до друга. Не будет реальности, правды, слов. Мы все живем иллюзиями. Любовь на расстоянии – лучшая из иллюзий.
Вы не разочаруетесь. Он останется милой мечтой. Да, будет своя история. Целые толпы ваших грез, мыслей, рассказов о нем. Равнодушные подруги будут усмехаться, вишни будут цвести, а вы будете любить. Одиноко, самозабвенно, вдохновенно.

Мне нужен мужчина-муза. Чтобы я думала, засыпала улыбаясь, жила странными мечтами. Я продумываю все возможности. Вот он встречает мой взгляд, он видит меня, а не печальную девчонку с рыжими волосами. Он принимает мою дурость, неопытность, недоверие к миру. Он спасает меня от грозы, решив, что я боюсь грома, верит моим глупым словам, заглядывает в зеленые глаза. Он понимает, кто я такая, понимает чуть лучше меня. Да нет же. Вот я очнулась по пути на лекции. Александровский сад, будничная, привычная Москва, чужие взгляды. Но счастлива. Он есть. Он не со мной. И никогда не будет со мной. А я могу думать о нем, сколько хочу. О его голосе. О том, как красиво, увлекательно он говорит. О его насмешливых глазах. О его недоступности. О том, что он не узнает меня никогда. Я – одна из толпы. Из целой горы девичьих каблуков, крашеных ресниц, ленивых взглядов. Мне остается улыбаться своим же мыслям. Смотреть. На него. И не пытаться забыть.

О, эта любовь приносит счастье. Это и не любовь вовсе.

Это смесь восхищения и покорности. Я так покорна своим желаниям, которые во мне изначально. С тех пор, как я стала женщиной, задумалась о том, чего хочу. Я думаю совсем не о поцелуях. Нет. Не только о них. Обо всем сразу. Он может быть старше. Вам – за двадцать, ему за сорок. Или он моложе вас, на тысячу лет. Дурацкая юность. Эта любовь – нечто как будто неестественное. Если он сделает хоть шаг на встречу – куда вы денетесь? Сгорите на месте? Или он просто перестанет быть идеалом, вашей утешительной мечтой?

© 2009 Jupiterimages 

Позвольте, милые девушки и прекрасные дамы, рассыпаться перед вами в бесчисленных извинениях: в предыдущем разговоре об охоте эта тема была затронута мною в меньшей степени, чем оно того стоит.

Все вы, мои славные амазонки, имеете представление об облавах на волков тамбовских и тигров из зарослей реки Инд. А чем другие животные хуже их? Как правильно провести облаву? Ареал обитания респектабельного животного окружается флажками, серпантином, вином, лаской и страстью, чтобы животное не пыталось прорваться сквозь ваши планы.

Для участия в облаве приглашаются подруги, массовка, подпевка и подтанцовка. Под невообразимый шум кольцо облавы сжимается вокруг сильного зверя. Он ещё не сдаётся, он мечется по танцзалу или по участку для барбекю, но время его свободы уже почти истекло, и скоро он станет трофеем одной из охотниц.

В этом есть, конечно, свой недостаток: как знать, кому достанется пойманное животное – лично вам, подруге или просто загонщице. Но сама облава стоит не просто свеч – а любых самых изысканных канделябров!

Некоторые охотницы на охоту идут с силками. Это несерьёзно. В силки обычно попадаются чижики-пыжики, глухари и женатая молодь, которую приходится отпускать. Орлы, кондоры, соколы ясные и стреляные воробьи в силки не идут, а уж про породистых животных и говорить нечего – они себе цену знают и могут согласиться лишь на капкан.

© 2009 Jupiterimages 

При слове "феминизм" подавляющее большинство мужчин либо морщатся, либо презрительно фыркают, либо крутят пальцем у виска. Феминистки, конечно же, объясняют такую реакцию мужской слабостью, проявлением дешёвого шовинизма и боязнью мужчин признаться в собственной неправоте и неполноценности. Но как бы ни старались Мария Арбатова и её соратницы убедить всех вокруг в своей светлой и возвышенной миссии, мужчины непоколебимы: феминизм – это зло, паранойя - запущенная, неизлечимая и, что самое ужасное, заразная болезнь пандемического характера.

Вот несколько самых распространённых мнений мужчин о феминизме и феминистках: одни из них явно надуманны, другие спорны, третьи, пожалуй, верны.

Между феминистками и мужененавистницами стоит жирный знак равенства

Выступая в СМИ, все феминистки заявляют, что борются за равные права с мужчинами (в первую очередь это касается оплаты труда), выступают против любых форм дискриминации женщин по половому признаку и разоблачают мужчин, которые издеваются над своими жёнами.

Дело благое, ни один нормальный мужик возражать не станет, но вот парадокс: больше всего феминисток проживает в цивилизованных странах Северной Америки и Западной Европы, где случаи несправедливого распределения заработной платы нынче довольно редки, а избиение и надругательство над жёнами давно считается тяжким уголовным преступлением.

В "отсталых" мусульманских государствах, где женщины порой не имеют права голоса, а мужчины по закону имеют право поколачивать своих благоверных, феминисток – одна, две, и обчёлся.

Значит, феминизм – это всё-таки нечто большее, чем просто борьба за равноправие. Вот цитаты из трудов Валери Соланас, главного идеолога феминистического движения, покушавшейся на художника Энди Уорхола: "Сохранение мужчин не нужно даже для воспроизводства. Мужчина – это биологическая случайность, недочеловек… В самой своей сути мужчина – это пиявка, которая не имеет морального права жить, поскольку никто не должен жить за счёт других… Уничтожение любого мужчины, таким образом, является хорошим и правильным действием, весьма выгодным для женщин, равно как и актом милосердия… Немногие оставшиеся мужчины могут влачить своё ничтожное существование, прогуливаясь в женских платьях, или отправиться в ближайший гостеприимный центр самоубийств, где их тихо, быстро и безболезненно усыпят газом…" Ну, чем не "Майн Кампф"?

Мы, женщины, знаем, что их успехи на карьерной стезе – это, как правило, наши упущенные возможности. Мужчины достигают высот в бизнесе, потому что кто-то из нас "сошел с дистанции" из-за замужества, кто-то – из-за рождения ребенка, кто-то – по настоянию мужа и т.п. Однако есть и другие причины, позволяющие мужчинам одерживать победы в бизнесе с конкурентами женского пола.

© 2009 Jupiterimages 

Мужчина и женщина в бизнесе
Следует признать, что мир бизнеса создан мужчинами и, как правило, управляется ими. До сих пор существует мнение, что женщине в бизнесе не место. Не для ее ума и сердца это занятие.

Обратимся к истории. Известно, что вязание изобрели в Италии в XIII веке мужчины, и в течение нескольких веков это было сугубо мужским делом. Затем вязание начали осваивать женщины и довели процесс до такого мастерства, что мужчины уже не смогли с ними конкурировать и отступили. Теперь вязание - занятие женское. И так было во всем. Сначала профессию осваивали мужчины, а потом женщины доводили ее до высот совершенства. Вероятно, и бизнес – не исключение. Время покажет.

А пока надо признать, что, действительно, женщин в бизнесе меньше, чем мужчин.

Кроме того, у женщин слабее установка на карьеру, худшие стартовые условия (они реже имеют опыт руководящей работы). Объективности ради следует отметить и распространенные ошибки женщин в бизнесе: готовность просить, а не требовать, излишнюю эмоциональность, боязнь ответственности, стремление делать все самой и другие.

Оценки занижаются
Как показывает практика, существуют видимые причины дискриминации женщин в сфере бизнеса. Во многих случаях на оценку успешности действий того или иного человека существенное влияние оказывает его пол. Эти жизненные наблюдения подтверждаются научными изысканиями. Зарубежные психологи провели эксперимент, в котором участвовали две группы. Одна команда возглавлялась мужчиной, другая - женщиной. В результате была выявлена любопытная закономерность.

© 2009 Jupiterimages 

Я раньше не верила во все эти "бабские" выдумки про энергетических вампиров, мне казалось, что такие разговоры - это сплошное средневековье и ерунда. Не верила ровно до тех пор, пока не познакомилась с энергетическим вампиром лично. С виду - милейший человек, симпатичный и обаятельный, скромный и уравновешенный – это когда он "на людях". Но лишь стоит с ним остаться наедине, как начинается ужас - этот "милейший" человек цепляется ко всем словам, фразам и провоцирует на скандал.

Если на провокацию не поддаваться, не ругаться и не кричать, а тупо его игнорировать, то он меняет тактику. Он спокойным голосом, заглядывая в глаза, начнет вспоминать все гадости, которые, по его мнению, с ним случились по моей вине… Главная его цель - довести до крика и истерики. Все, результат получен, вампир подпитался энергий и теперь ровно две недели он будет оставаться добрым, милым, хорошим и воспитанным. Ровно две недели, пока не иссякнет энергетический запас…

Энергетические вампиры бывают агрессивные или спокойные, а бывает, что могут быть либо агрессивными, либо спокойными в зависимости от ситуации.

Агрессивные энергетические вампиры

Это провокаторы, люди, которые обожают скандалы и склоки. У меня в подъезде, на первом этаже живет чудесная бабулька с "добрым" лицом на котором навечно застыл оскал бультерьера. Она цепляется ко всем соседям, совершенно не важно, по какому поводу - не так открыли подъездную дверь, не так закрыли, громко с ней поздоровались, тихо с ней поздоровались или не вовремя, по ее мнению, родились или умерли! Она орет всегда. Практически без остановки и перерыва на обед и сон. Все понятно, она уже старая, ей жизненной энергии не хватает, вот она ее и получает таким доступным ей способом. Скажу честно - редко кто из соседей выдерживает, чтобы с ней не поругаться.

Агрессивные энергетические вампиры всегда злые и недовольные, и угодить им практически невозможно (да и не нужно). Часто ярким представителем агрессивных энергетических вампиров становятся коллеги - как правило, это одна из женщин-коллег "постбальзаковского" возраста, с неустроенной личной жизнью и плохими внешними данными. Ей отчаянно не хватает секса, любви и уважения, вот она и доводит до слез и белого каления весь офис, а особенно его женскую половину.

© 2009 Jupiterimages 

Поддаются ли родственники дрессировке? Этим вопросом я задаюсь всю свою сознательную жизнь. Бывают люди-одиночки, бывают – общинники, об этом еще Милорад Павич писал и был очень прав. Так вот, если одиночка попадает в общину, ему приходится очень трудно.

Квартирный вопрос – великая проблема. Далеко не у всех родителей есть желание и возможность отделить отпрысков, не у всех отпрысков хватает сил и смелости уйти в самостоятельное плавание. Но бывает ведь и такое, что обожаемые детки приводят в дом любовь всей своей жизни и эта любовь остается жить с вами, занимает ванну на час с утра и на два - вечером, забывает чашки с недопитым чаем по всей квартире и громко топает, когда вы спите.

Впрочем, даже если вам повезло и вы счастливый обладатель личного жилища, рядом с вами рано или поздно кто-то поселится. Все та же любовь всей вашей жизни, а потом и обожаемые, шумные и неопрятные отпрыски. Остается спросить: "Это и есть счастье?"

Здесь полагается наговорить кучу умных и благородных фраз о взаимном уважении, терпении и любви. Но это только теории, на практике все сложнее. Когда я слышу вопли и ругань моих верхних соседей, а потом откуда-то сбоку – звуки, чем-то напоминающие стенания сломанного кресла, я начинаю думать, что живу в раю, скромном, тихом, зашторенном раю, где никто не кидается шкафами.

Но все же и в раю случаются неполадки. И мне кажется, просто необходимо для всеобщего спокойствия установить несколько маленьких, но золотых правил. Потому что, как это ни печально, даже в самой как будто бы идеальной и примерной ячейке общества существуют проблемы.

© 2009 Jupiterimages 

Понятие "карьера" является одним из центральных в жизни многих современных женщин. Не говоря уже о мужчинах. Стандартная схема жизни у части нашего общества такова: многолетний непрерывный труд, с постепенными повышениями в должности. Вот традиционная схема, опробованная жизненным опытом одной моей подруги, работающей в сфере рекламы: девушка на ресепшене — секретарь — личный секретарь генерального директора — ассистент продюсера — продюсер — начальник отдела. Сейчас она покинула стены офиса и начала свой небольшой бизнес, и это тоже можно считать скачком вверх по карьерной лестнице.

Но у всех ли трудовая деятельность протекает именно так? Вовсе нет. Причем некоторые изначально не живут по вышеприведенной схеме, а другие со временем отказываются от нее. По разным причинам – сказываются усталость, нехватка времени, ощущение себя загнанной лошадью, бегущей по кругу, и мысли на тему "все надоело".

Интересно, что в современном мире существует даже определение явления, заключающегося в отказе от карьерных ценностей. Называется это явление дауншифтингом (движение вниз). Определение это касается, прежде всего, людей, уже достигших определенных карьерных высот и делового успеха. Но как уже было сказано, есть и те, кто "и не начинал".

Интересно, что все, кто решает отказаться от бега вверх по карьерной лестнице, имеют на то свои причины. Некоторым, как выясняется потом, требуется лишь временная передышка, и, получив ее, они стремятся вернуться к прежней схеме жизни. Другие уходят в свободное плавание надолго.

Различны также цели и мотивации: одни уходят, чтобы просто "предаться покою", другие - с конкретной целью, например, попробовать себя в новом деле, скажем, выращивании растений на продажу или написании романа.

© 2009 Jupiterimages 

Когда-то, когда мне не было ещё и тридцати лет, меня пригласили на день рожденья. Моя девушка загадочно улыбнулась и сказала: "Подруга хочет, чтобы и ты был тоже. Ты же у нас поэт! Стихи о любви почитаешь. Сколько нас будет? Да, восемь человек. Вернее, девять. Вместе с тобой". Когда мы пришли, то стол уже был накрыт. А за ним сидели семь человек. Семь девушек! И мы с моей подругой. Словом, получилось прямо по поговорке: "Восемь девок, один я"!

Такого в моей жизни ещё не было. А моя подруга и говорит мне: "Знаешь, нам не хотелось делать из дня рождения девичник. Но потом так получилось: один не смог придти, другой... Тогда мы решили, что поэта получим твёрдо! А чтобы тебя не пугать, решили не говорить, что ты будешь единственным мужчиной. Но разве тебе не нравится сидеть в таком цветнике? Вот и почитай нам что-нибудь тонкое, нежное, лирическое!"

И я почитал. А потом они, мои прекрасные дамы, стали что-то рассказывать о себе. И было мне тепло и уютно среди них. И я чувствовал себя так, как чувствовал себя, наверное, Боккаччо, когда читал "милым дамам" новеллы из "Декамерона".

Любимое утреннее чтение
Были времена, когда каждый уважающий себя глава семейства читал утреннюю газету. И в Лондоне, и в Париже, и в Санкт-Петербурге сидел за столом этакий джентльмен среднего достатка, пил кофе и неторопливо перелистывал газетные страницы.

В наше время этот ритуал почти ушёл в прошлое. Потому что появился великий и могучий интернет! И многие отцы семейства, равно как и матери, как и дети их, начинают свой день с того, что просматривают интернетские новости. А многие читают интернетские журналы и газеты. И у меня есть такой журнал. Имя его "Суперстиль"! И я его читаю не только потому, что сам давно стал его регулярным автором (хотя и поэтому тоже), а потому, что он мне просто интересен.

© 2009 Jupiterimages 

Понятно, что идеальных людей, тем более, начальников не бывает. Но почему-то мы склонны снисходительно относиться к недостаткам и всякого рода пунктикам своего шефа-мужчины и не прощаем обычных для каждого человека ошибок и даже маленьких женских слабостей своей шефине. Обычно кажется, что она занимает не своё место или, будь в этом кресле мужчина, вам бы жилось значительно лучше во всех отношениях. Что можно сказать по этому поводу?

Оценка руководителя

Традиционно для мужчины работа – средство реализовать, проявить себя, для женщины – место, где она может ощутить уважение и пообщаться. Проведенные социологические исследования показали: для женщины хорошие отношения в коллективе, личностные качества руководителя – самые значительные мотивы при выборе и оценке места работы. Мужчины во главу угла ставят профессию, ее содержание, служебные функции и заработную плату. Для женщин эти позиции не столь приоритетны.

Как и во всём остальном, мужчины часто не обращают внимания на мелочи и придают значение главному, основному. По тому, как руководителю удаётся решать ключевые задачи, они судят о его способностях. Женщины, в отличие от мужчин, придают значение и деталям, которые при случае могут превратиться в весьма существенные моменты.

Если для мужчин на первом месте – компетентность начальника, то для женщин – его человеческие качества. Мужчины меньше внимания уделяют отношениям в коллективе, для женщин – это второй по значимости (после качеств начальника) фактор.